<menuitem id="dzllz"></menuitem><var id="dzllz"><strike id="dzllz"><listing id="dzllz"></listing></strike></var><var id="dzllz"><strike id="dzllz"></strike></var>

跟德鲁克认识管理

管理咨询 2020-08-21
分享到:

点击蓝字关注 慧与汇商学院 (汽车后市场培训教育平台、汽车后市场线上线下教育平台) 





作者:王立登

来源:登登约读汇


导语

知识发挥的价值有多大欧冠赛事下注-网站登录?全靠管理欧冠赛事下注-网站登录。

个人取得的成就有多大欧冠赛事下注-网站登录?还靠管理欧冠赛事下注-网站登录。

组织发挥的力量有多大欧冠赛事下注-网站登录?也靠管理。


管理无处不在,管理价值巨大。


每个人从一出生就开始有了差距欧冠赛事下注-网站登录,成长的差距,财富的差距欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,人际的差距欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,资源的差距。这一切,其实都是管理的差距欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


因此欧冠赛事下注-网站登录,管理学是每个人都应该学习的一门基础课程。



一欧冠赛事下注-网站登录、管理第一课欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,在差距选择中提升决策能力


月入八千还是月入三万?


去大城市奋斗还是回老家享福欧冠赛事下注-网站登录?


到底是买郊区的大房子还是买市中心的小房子欧冠赛事下注-网站登录?


每一个人都会遇到的现实问题,每一个人都在追求的成长欧冠赛事下注-网站登录,其实这些背后都是管理问题欧冠赛事下注-网站登录,是我们需要每天去修炼和提升的决策能力欧冠赛事下注-网站登录。


俗话说的好欧冠赛事下注-网站登录,穷人的孩子早当家,其实就是因为他面临了更多的选择欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,而也因此在不断的选择之中提升了自己的决策能力欧冠赛事下注-网站登录。


决策能力即管理能力,好的决策能够体现不一样的管理水平。


因此我们每个人都应该尽可能的身临其境欧冠赛事下注-网站登录,让自己亲自去做属于自己的决策欧冠赛事下注-网站登录。


千万别再让其他人轻易代替你做决策了欧冠赛事下注-网站登录。


决策不是一项机械性工作欧冠赛事下注-网站登录,而是一种冒险欧冠赛事下注-网站登录,也是对判断力的考验?!罢反鸢浮辈皇蔷霾叩暮诵呐饭谌孪伦?网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,通常情况下无论如何都无法找到正确答案。决策的核心是对问题的认可欧冠赛事下注-网站登录。决策也不是一项智力活动,而是调动组织的想象力、精力、资源以采取有效的行动欧冠赛事下注-网站登录。


决策还有一个核心要素就是沟通,沟通是感知,沟通是期望欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,沟通产生要求欧冠赛事下注-网站登录,沟通与信息不同欧冠赛事下注-网站登录,二者是对立的却相互依赖欧冠赛事下注-网站登录。


二欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、管理第二课 在试错中学会承担责任


观察身边那些有担当的人欧冠赛事下注-网站登录,其实这是管理者最好的体现欧冠赛事下注-网站登录。


成为管理者能够培养我们的责任心欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,而有责任心的人有更大机会成为管理者。


很多时候我们会将管理者和领导联系在一起欧冠赛事下注-网站登录,其实管理者更多的是服务欧冠赛事下注-网站登录。


我们身边有很多的管理者,其实都是在试错中学会了承担责任欧冠赛事下注-网站登录。


管理者首要的工作其实就是决策欧冠赛事下注-网站登录,而决策最本质的就是要去学会承担责任欧冠赛事下注-网站登录。


三欧冠赛事下注-网站登录、管理第三课 保持自治是首要


书中提到在一个由多元的组织所构成的社会中欧冠赛事下注-网站登录,使我们的各种组织机构负责任地、独立自治地欧冠赛事下注-网站登录、高绩效地运作欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,是自由和尊严的唯一保障欧冠赛事下注-网站登录。有绩效的欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、负责任的管理是对抗和替代极权专制的唯一选择欧冠赛事下注-网站登录。


正如德鲁克在《旁观者》一书的序言中所阐述的欧冠赛事下注-网站登录,“未来是‘有机体’的时代欧冠赛事下注-网站登录,由任务、目的欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、策略欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、社会的和外在的环境所主导”欧冠赛事下注-网站登录。


保持管理层的自治是社会的本质要求欧冠赛事下注-网站登录,也是保持社会自由欧冠赛事下注-网站登录、维持社会运转的根本所在欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


如今的时代,我们会发现管理者和投资人会成长的更快,因为他们要为成果和贡献负责欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,并且注定要为企业创造财富,提升绩效欧冠赛事下注-网站登录。


四、管理第四课 整合目标欧冠赛事下注-网站登录,开发自我


书中提到了管理者工作的五个基本方面欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,这和我所发起的坚持成长棒棒团的核心方法论是一致的。


在棒棒团欧冠赛事下注-网站登录,我们提倡:每个月定一个目标欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,分解目标欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,行动欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,分享欧冠赛事下注-网站登录。


在行动中分享欧冠赛事下注-网站登录,在分享中行动欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,并且顺便完成个人品牌的打造欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


1欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、管理者设定目标


管理者设定组织的整体目标和各个领域的目标欧冠赛事下注-网站登录,进而确定实现这些目标的方式,并通过把目标传达给那些需要实现目标以达成绩效之人,从而把目标落到实处欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


2、管理者进行组织


管理者分析组织所需的各类活动欧冠赛事下注-网站登录、决策和关系欧冠赛事下注-网站登录,把工作分类欧冠赛事下注-网站登录,将其分解为容易管理的业务欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,并进一步分解为可管理的岗位欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,再把分解出的岗位整合为组织整体,并挑选人员负责上述岗位欧冠赛事下注-网站登录,完成相关工作欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


3、管理者从事整合


管理者激励员工欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,与员工沟通。管理者采取种种方式欧冠赛事下注-网站登录,在薪酬欧冠赛事下注-网站登录、岗位安排和晋升方面的“人员决策”等领域与下级欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、上级欧冠赛事下注-网站登录、同级人员相互沟通欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,密切合作欧冠赛事下注-网站登录,把负责不同岗位的工作之人整合为一个团队欧冠赛事下注-网站登录。


4欧冠赛事下注-网站登录、管理者开展评估


管理者确定目标和评估标准欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,很少有其他因素比这一点对组织和每个成员的绩效更加重要欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


管理者力求评估标准适用于每位成员欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,既注重组织的整体绩效欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,同时兼顾个人的工作。


管理者需要分析、评估和解释绩效欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


该项工作还包括向下级欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、上级欧冠赛事下注-网站登录、同级人员解释评估标准的意义以及评估的结果欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


5、管理者既自我开发又开发人员


培养人才是每一个管理者的首要任务欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,管理者的业绩欧冠赛事下注-网站登录,其实不是自己取得多么辉煌的成绩欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,而是带出来多厉害的团队欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,创造了多大的团队价值欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


管理者开发聚焦于人欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,旨在使个人能够最大限度地挖掘潜力欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、发挥优势欧冠赛事下注-网站登录、实现个人成就欧冠赛事下注-网站登录,即追求卓越欧冠赛事下注-网站登录。


自我开发可能需要获得新技能欧冠赛事下注-网站登录、新知识和新方法欧冠赛事下注-网站登录,但最重要的是获得新经验欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。除了洞悉自己的优势之外欧冠赛事下注-网站登录,自我开发最重要的因素是工作经验和上级的榜样欧冠赛事下注-网站登录。


组织中每一名成员的贡献彼此不同,但所有人的贡献都必须为了共同的目标欧冠赛事下注-网站登录。组织成员必须向着同一个方向努力欧冠赛事下注-网站登录,必须相互配合造就一个没有裂痕欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、没有冲突、无须重复努力的整体欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


发展并非只有一个维度欧冠赛事下注-网站登录,而是包括两个彼此相互影响欧冠赛事下注-网站登录、紧密联系的任务:


一个任务是发展管理欧冠赛事下注-网站登录,目的是企业健康欧冠赛事下注-网站登录、生存和成长欧冠赛事下注-网站登录;


另一个维度是开发管理者,其目的是身为个人和组织成员的管理者健康、成长和有所成就欧冠赛事下注-网站登录。


无论管理发展如何落实,都是组织的一项职能和活动欧冠赛事下注-网站登录。


虽然企业和上级领导在管理者开发过程中发挥重要作用欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,但这仍旧主要是管理者个人的责任。


五、管理第五课 发挥优势欧冠赛事下注-网站登录,挖掘最大潜力


书中还提到一个有意思的观点欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。管理者与特殊的资源——人合作共事。人是一种独一无二的资源欧冠赛事下注-网站登录,任何试图与之共事的人都需要具备独特的品质欧冠赛事下注-网站登录。


使工作富有成效欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,帮助员工取得成就欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。这是每一个管理者都要努力的目标。其次管理者也要学会造成一定的社会影响和社会责任。


在培养好团队的前提下欧冠赛事下注-网站登录,管理者要做的核心就是发挥团队的优势欧冠赛事下注-网站登录,挖掘现有人才和业务的最大潜力。


很多时候,其实我们都容易低估彼此的价值和能力欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,而当一个人的才能被激发出来的时候,他所发挥的优势会让我们吃惊,所带来的价值和成果会让我们惊喜欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


知识的力量无限欧冠赛事下注-网站登录,它是最富有成效的资源欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,但也是最贵重的资源欧冠赛事下注-网站登录。


而最富有成效的时间是管理者的时间。


书中提到,知识工作者的成就更难界定欧冠赛事下注-网站登录。除了知识工作者本人之外欧冠赛事下注-网站登录,没人能真正理解他们工作中的要素,包括岗位绩效欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、社会身份、自豪感等。这些要素构成了个人的满足感欧冠赛事下注-网站登录,使知识工作者能够认识到自己的贡献和业绩欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,无愧于秉持的价值观,最终得以实现自我


对人员进行管理存在三种传统方法欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


第一种是福利方法欧冠赛事下注-网站登录,把人员视为需要获得帮助的问题所在欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


第二种是人事管理方法,视其为大量人员聚集在一起开展工作时欧冠赛事下注-网站登录,管理者需要从事的活动和杂务欧冠赛事下注-网站登录。


第三种方法则把人员视为一种成本和威胁欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,而且把对人员进行管理的工作视为控制成本和应对“?欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录;迸饭谌孪伦?网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


管理者不是助手欧冠赛事下注-网站登录,管理者的工作不是来自授权欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。管理岗位是自治的欧冠赛事下注-网站登录,立足于组织的需求欧冠赛事下注-网站登录。组织领导者唯一的选择是管理岗位的绩效优劣欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,而管理岗位的存在是因为组织必须得到管理欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


“风格”是外在的包装欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,绩效是内在的本质欧冠赛事下注-网站登录。


六欧冠赛事下注-网站登录、管理第六课 做一个长期主义者


很多人以为投资的本质是低买高卖欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,但其实更关键的是时间,是期限欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


什么时候买入?什么时候卖出欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录?


持有多长时间最好?


对于长期主义者来说,知识的力量是无限的欧冠赛事下注-网站登录,作为长期主义者你应该不断的进行投资欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,作为管理者你应该不断的带着团队成长。


很多时候,“短期”和“长期”并非根据任何固定的时间跨度确定欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。一项只需要几个月时间就能够落实的决策欧冠赛事下注-网站登录,不一定是短期决策欧冠赛事下注-网站登录。衡量的标准是决策在多长的时间跨度内有效欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


围绕目标,坚定的执行欧冠赛事下注-网站登录,在长期的投资里,取得最大的价值回报欧冠赛事下注-网站登录。


七、管理第七课 修炼战略规划能力


战略规划是管理者需要长期修炼的能力。


做好战略规划能够帮助我们做好当前的业务以迎接未来欧冠赛事下注-网站登录。


书中提到,战略规划需要思考业务应该是什么,当前必须做什么才能赢得未来。战略规划需要进行风险决策,需要有组织地抛弃过去的业务欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,要求清晰界定和明确安排为实现理想的未来而开展的工作欧冠赛事下注-网站登录。战略规划的真正目的是立刻行动。


战略规划是忍受住诱惑,战略规划是看懂团队,看懂自己欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,看清楚方向欧冠赛事下注-网站登录。


在战略规划里欧冠赛事下注-网站登录,管理者需要做到:


1、必须聚焦于绩效


绩效精神的第一个要求是个人和团队坚持高绩效标准欧冠赛事下注-网站登录。组织内部必须培养取得成就的习惯欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


2、组织必须聚焦于机会而不是问题


3欧冠赛事下注-网站登录、与人们的职位欧冠赛事下注-网站登录、薪酬、晋升、降职欧冠赛事下注-网站登录、离职有关的决策欧冠赛事下注-网站登录,必须反映组织的价值观和信念欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。关于人员的决策是组织真正的控制手段欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


4、通过组织内的人员决策,组织管理层必须证明,自身已经认识到诚实正直是对管理者的一项绝对要求,是管理者必须具备的一种品质欧冠赛事下注-网站登录,而不能指望留待以后获得欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。组织管理层还必须证明,自身同样需要具备诚实正直的品格


书中提到欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,无论组织的规模和复杂性如何欧冠赛事下注-网站登录,每个组织中都包括三种不同类型的工作:


首先是运营工作欧冠赛事下注-网站登录,即管理现有的已知业务,构建相关的组织结构欧冠赛事下注-网站登录,挖掘其潜力欧冠赛事下注-网站登录,解决其面临的问题欧冠赛事下注-网站登录。


其次是最高管理工作。该工作普遍存在于所有组织中,不同于其他工作欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,有自身独特的任务和要求欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


最后是创新性工作欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。相比运营工作和最高管理工作欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,该工作同样与众不同欧冠赛事下注-网站登录,具有独特的要求欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


八欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、管理第八课 创新是永恒的能力


无论是个人还是组织,或者是业务欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,创新是永恒的能力,只有这样我们才能够一直保持足够的优秀欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


创新型组织要求整个组织内具有浓厚的学习氛围欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,创造并保持持续学习欧冠赛事下注-网站登录。


任何人在任何时候都不能认为自己“学完了”。


对于所有组织成员来说欧冠赛事下注-网站登录,学习是一个持续的过程欧冠赛事下注-网站登录。


在个人层面,我们一直提倡小伙伴们做一个终身学习者欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,其实首要是做一个创新欧冠赛事下注-网站登录,甚至就是从简简单单的微创新开始欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


更通俗一点说就是要习惯每天进步一点点欧冠赛事下注-网站登录,虽然它本质上很难欧冠赛事下注-网站登录。


九欧冠赛事下注-网站登录、管理第九课 重新认识最高管理层


管理者需要做什么欧冠赛事下注-网站登录?最高管理层又该聚焦哪些业务欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录?


最高管理任务至少需要4种不同类型的人:思想者、行动者欧冠赛事下注-网站登录、“交际者”、“代言者”欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。然而,一个人绝不可能具备上述4种气质欧冠赛事下注-网站登录。


书中给我们分享了很不错的观点,最高管理层应该做好以下事项:


1欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、深入思考企业的使命欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,即思考问题:“我们的业务是什么以及应该是什么欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录?”


2、确定标准欧冠赛事下注-网站登录,履行良心职能欧冠赛事下注-网站登录。


3欧冠赛事下注-网站登录、为构建和维护人群组织负责欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


为明天的工作开发人力资源欧冠赛事下注-网站登录,尤其需要为最高管理层培养未来的接班人欧冠赛事下注-网站登录。一个组织的精神由最高管理层缔造。最高管理层的行为准则和价值观为整个组织树立了榜样欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,决定了成员的组织自豪感欧冠赛事下注-网站登录。


4、构建和维持一些主要关系欧冠赛事下注-网站登录,包括企业与主要客户或供应商的关系、与工会的关系欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、与银行的关系欧冠赛事下注-网站登录、与行政部门或国会等外部机构的关系欧冠赛事下注-网站登录。这些关系对企业的绩效能力有着至关重要的影响欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。最高管理层是整个企业的代表欧冠赛事下注-网站登录,为企业代言欧冠赛事下注-网站登录,支持企业,替企业做出承诺,所以只有最高管理层才能缔造上述关系。


5欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、必须履行大量“仪式”职能,例如参加宴会和公民活动等欧冠赛事下注-网站登录。


6、有一套应对重大闻饭谌孪伦?网站登录;谋赣没?,以便事态严峻时某人可以合法接管组织欧冠赛事下注-网站登录,进而组织最有经验欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、最聪明欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、最杰出的人才撸起袖子一起迎接挑战欧冠赛事下注-网站登录。最高管理层对组织不仅负有法定责任欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,而且负有不能推卸的知识责任欧冠赛事下注-网站登录。


管理是我们每个人必修的一门基础课欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,在每一个阶段都需要学习欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,也需要实践欧冠赛事下注-网站登录,好的方法总是能够将理论的学习和实践结合起来,然后梳理修正自己的方法论欧冠赛事下注-网站登录。


管理者需要具备哪些特质欧冠赛事下注-网站登录,你自己是否拥有这些特征欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录?


很多时候我们容易聚焦优缺点欧冠赛事下注-网站登录,但其实我们拥有的不是优缺点,而只是特点罢了欧冠赛事下注-网站登录,至于让它成为优势还是劣势,全在你欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


当我们成为管理者欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,带着部门或者企业发展时欧冠赛事下注-网站登录,很多人容易聚焦在业绩欧冠赛事下注-网站登录,聚焦在社会影响,其实更关键的是我们的团队欧冠赛事下注-网站登录,培养一个优秀的团队欧冠赛事下注-网站登录,让团队一起磨合,一起学习欧冠赛事下注-网站登录,一起成长欧冠赛事下注-网站登录,好的业绩随之而来欧冠赛事下注-网站登录。


关注人欧冠赛事下注-网站登录,关注优势,让人成为牛人欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,让潜力的价值发挥出来欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


管理,是一个人的艺术欧冠赛事下注-网站登录,是一群人的进化欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。

管理欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,是一个人的投资欧冠赛事下注-网站登录,是一群人的回报欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。

管理,是一个人的修炼欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,是一群人的价值欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


管理欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,是显微镜,把问题放大到足够早期欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,让你尽早解决;

管理欧冠赛事下注-网站登录,是放大镜欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,把优势发挥到足够极致欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,让你潜力无限。


管理欧冠赛事下注-网站登录,是需要我们一生去修炼的不归路,越早出发欧冠赛事下注-网站登录,力量越大欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。

管理欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,是带着我们一起乘风破浪的理想家欧冠赛事下注-网站登录,披荆斩棘欧冠赛事下注-网站登录,五彩缤纷。


*本号致力于“好文”推送欧冠赛事下注-网站登录,并对文中观点保持中立欧冠赛事下注-网站登录,所发内容仅供学习欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录、交流欧冠赛事下注-网站登录。版权归原作者所有,若涉及版权问题欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录,烦请留言联系欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录欧冠赛事下注-网站登录。


慧与汇商学 主推项目

EMBA/MBA学历班 二期开班时间2020.09

学制半年 2天/次/月 修满40学分 提交毕业论文

毕业获得香港亚洲商学院硕士毕业证及学位证

--END--


(点击上图阅览《汽后视界》双月刊第77期)



1
推荐文章
一周点击排行
推荐阅读
欧冠赛事下注-网站登录